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1、组织制定公司年度经营计划，推动公司年度经营目标实现；
2、组织制定分管科室年度预算，确保公司年度费用目标实现；
3、组织分管科室相关制度流程建设，确保各项工作有序进行；
4、负责主持经营会议；
5、负责主持经营管理工作；
6、负责分管科室内部管理，提升科室工作效率、效果；
7、完成上级交办的其他工作。
1、本科及以上学历；
2、企业管理等相关专业；
3、熟悉人力资源、国家相关法律法规、现代企业管理等相关知识；
4、熟练掌握office办公软件；
5、五年相关工作经验及三年相关管理经验。
简历接收邮箱：xiongqingshu@huanhuigroup.com
1、接受集团总部体系化、系统化的人才培养；2、任各专业副总裁的助理，接受高层领导直接的传、帮、带；3、充分发挥专业能力和素质特长，为集团及各子公司的高速发展储备高素质人才。
1、硕士以上学历，应届生或1-2年工作经验；2、热能与动力工程、工程管理、暖通空调、市场营销、企业管理、经济等相关专业；3、具有良好的综合素质和思想品质，积极进取、开朗正直；4、具有良好的学习能力，沟通协调能力和解决问题的能力；5、踏实肯干、不怕吃苦，能适应加班及出差等工作强度。